Konstruktionen av laget

Var uppmärksam på konstruktionen av teamet och stärk mötet före skiftet för att väl kunna utföra ett effektivt slutförande av uppgiften

-- Tillverkningsavdelningen för produktionslinjen planerar att delta i produktionen av mötet före arbetsskiftet

Shift är den mest grundläggande produktionsenhetenSIMO företag, och det är också den sista landningspunkten för företagssäkerhetshanteringen. Och mötet före skiftet är den viktigaste delen av dagen i teamet, det är en arvspunkt, för att stärka och implementera mötet före skiftet och hög effektivitet, följer tillverkningsavdelningen för produktionslinjens schemaläggning delta i pre-shift möte varje dag, för att passera och lösa de problem som uppstår från teamet, och teamledare och ömsesidigt stöd och samarbete, och gemensamt lösa problemet, så att vi effektivt kan slutföra produktionsuppgiften.

Men i utvecklingen av arbetslaget är mötet före skiftet ett särskilt viktigt arbete, ett bra möte före skiftet gör det inte bara möjligt för anställda att i tid förstå arbetets prioriteringar och arbetsplatsförhållanden, för att undvika arbetsblindhet. För säker drift. Samtidigt är mötestiden före skiftet kort, riktad, fokuserat innehåll är också en seriös arbetsdisciplin, säkerhetsutbildning, förbättra arbetets effektivitet i en effektiv form.

Pre-skift möte är teamledaren att fördela arbete, genomförandet av arbetsplanen för de viktigaste sättet, men också en daglig ledning krav, men också en viktig kanal för informationsöverföring, företagets dynamik och annan information, bidra till att förbättra individen personal och arbetslagets mål och mål för företagets övergripande målkonsistens. Därför kan teamledaren för att övervinna "för mycket problem", "gå igenom formen av" dålig attityd, för att förbättra kvaliteten och effektiviteten av pre-workshopmötet, inte bara ställa in uppgiften, när mikrofonen, låt teammedlemmarna att lyssna för att förstå, förstå grundligt, att kombinera med det faktiska, fokuserat på. Mötet före skiftet måste prata om frågor, såsom: personalgruppens arbete och dagen före genomförandet av arbetet och arrangemang; de viktigaste säkerhetsåtgärderna; specifika och tydliga försiktighetsåtgärder och behandling av åsikter; särskilda jobbkrav; arbete under arbetssäkerhet leveranser att bära komplett; så att arbetstagarna till fullo förstår sitt arbetsansvar och sina försiktighetsåtgärder. Endast på detta sätt kan mötet före skiftet verkligen uppnå syftet att förebygga olyckor, spela sin tillbörliga roll.